人と仕事を知る

檸檬会の働く制度に付いてご紹介

給与制度 基本給※
賞与※
諸手当(時間外手当 / 休日勤務手当 / 地域手当 / 通勤手当 / その他)
福利厚生制度 健康保険(団体保険)※
雇用保険※
退職金制度※
有給休暇※
厚生年金※
特別休暇(家族休暇含む) ※
研修制度 法人や園が主催する研修や、外部機関が実施する研修にも多く参加できます。
例:職員合同 / 研修新卒者研修 / 園長研修 / 主任研修 / 職種別会議 / 園交流
支援制度 被災者就職支援制度

※雇用契約の条件により異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。

ブラッシュアップ研修制度

未経験者、ブランクのある方対象 ブラッシュアップ研修制度

檸檬会では、保育に携わった経験がない、幼稚園しか経験がない、あるいはブランクのある方の就職を支援します(保育士資格保有者)。 最近の保育の流れや実技を改めて習得頂くことで、以前の勘を取り戻し、現場へ復帰して頂けるように支援します。
東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、和歌山県に施設があり、最寄の檸檬会の保育園にて、実務も含めた研修を行います。研修期間は2日間。費用はテキスト代のみです。お気軽にお問い合わせください。

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被災就職支援制度

被災者主食支援制度

檸檬会では、東日本大震災により、甚大な被害が発生している東北3県(岩手県、宮城県、福島県)被災地の方を支援します。
檸檬会への就職者には賃貸住宅を用意します(上限2年間)。
被災地以外の方で、遠方より檸檬会への就職を希望される方もご相談ください。
詳細は法人本部までお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせは法人本部まで TEL0736-79-7313

採用情報 採用情報はこちらから

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  • パート保育士
  • 調理師
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